1. <rp id="poaji"><object id="poaji"><input id="poaji"></input></object></rp>
      <rp id="poaji"><object id="poaji"><blockquote id="poaji"></blockquote></object></rp>
      <th id="poaji"></th>

      2021年黨風廉政建設總結(精選8篇)

      時間:2021-11-08 16:59:24來源:考試幫手網作者:青山
          黨風廉政已經貫穿全國,作為建設祖國的偉大復興道路的公職人員,也是要時時刻刻做到以身作則。2021年黨風廉政建設總結,小編也整理相關范文,提供給各位參考。
       
          2021年黨風廉政建設總結1
          今年以來,市人社局在市委、市紀委的正確領導下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導下,認真貫徹十一屆市紀委全會精神,深入落實“兩個責任”,扎實推進黨風廉政重點任務,持之以恒遵守中央各項規定精神,緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線,做好廉政風險防控工作,為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障,F將20__年上半年工作匯報如下:
          一、履職盡責,黨風廉政建設工作穩步推進
          局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務,深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,全面落實黨組黨風廉政建設主體責任,不斷強化廉政教育,依法規范權力運行,健全完善規章制度,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
          (一)強化壓力傳導,推動管黨治黨主體責任落到實處
          一是理清工作思路,抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議,將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體,與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份,逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工,逐級分解責任認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
          二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上,認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規,不斷強化理想信念教育,牢固樹立并不斷強化“四個意識”,有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
          三是嚴肅黨內政治生活,增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會,做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅,達到了團結—批評—團結的目的。
          四是認真落實黨內監督,強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度,在春節、清明、五一等節假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定,進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求,如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求,圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務,下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來,處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。
          (二)強化作風建設,促進各項權力規范運行
          一是深入開展黨風廉政建設,增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度,充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育,提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次,開展學習宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
          二是堅持依法決策,規范權力運行。嚴格執行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度,規范辦事程序,凡重大事項一律經局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度,由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調查核實、準確把握事實的基礎上,提交會議進行認定,多個相關科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權,堅決杜絕徇私枉法。
          三是開展明查暗訪,改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項,每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發現工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改,工作人員服務態度不斷規范,工作紀律進一步嚴肅。
          四是創新優化服務載體,打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動,大力倡導“人社工作為人民”的理念,不斷優化服務載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案,實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化,案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息,截止目前,運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
          (三)深化風險防控,緊盯重點領域和環節
          一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權,全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度,創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作,完善農民工務工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管,以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元,啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元,開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社;鸢踩,正式啟用了社會保險財務A++系統、智慧眼人臉識別系統,加速推進基本醫療保險異地就醫結算,積極推進社?òl放,實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接,促進事后監督向事前、事中監督轉變,防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化,最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作,并在考試后對考試結果進行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造,人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升,人事考試安全得到進一步保障,連續六年榮獲全省優秀考點。
          二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度,局領導不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起,答復率達100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。
          (四)落實舉措,推動反腐敗工作深入人心
          一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次,邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
          二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處,各科室開展了一季度廉政風險點自查工作,上報廉政風險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。
          三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工,逐級分解責任,認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況,指出存在問題,提出工作要求。
          二、存在的問題和不足
          上半年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作,在上級部門的正確領導下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節,與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識,黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。
          三、下一步工作打算
          認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責”落實,扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉,落實談心談話、黨員民主評議,認真開展民主生活會和組織生活會,用好批評與自我批評這個銳利武器,將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式,強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學習教育培訓,提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送,積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容,按照各領導分頭負責,管好自己的人,辦好自己的事的目標要求,嚴格以制度促行動,努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上,記在心上,落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監督檢查,糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件,加大監督力度,堅決懲治違法違紀行為,發揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作能力,更好的培養復合型人才,增強干部隊伍素質,激發工作活力。
       
          2021年黨風廉政建設總結2
          2021年,錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求,切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”,扶貧領域腐敗和作風問題,“雁過拔毛”式腐敗問題,嚴防“四種行為”,加強廉政風險防控,全面落實“三務”公開等方面,開展了相應的工作,現簡要匯報如下:
          一、工作開展情況
          (一)強化“四個意識”,認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任,嚴格落實“一崗雙責”責任制,始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議,研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求,黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書,履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任,根據工作分工,研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
          (二)強化監督制約,深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活,嚴格落實集體領導和分工負責制,重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話,班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話,加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督,今年共談話32人次,并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”,出臺工作方案,成立工作領導小組,并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題,“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單,嚴防“四種行為”,加強廉政風險防控。
          (三)堅持標本兼治,加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習,深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作,組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次,開展黨風黨紀教育10余次,在重要時間節點強調紀律作風,使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感,切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍,加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
          (四)落實“三務”公開,促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求,在原有工作的基礎上,制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》,明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任,推進工作效果,積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式,充分利用LED顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開,讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
          二、目前存在的不足及原因分析
          一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破,但從整體上看,社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位,對腐敗的監督力度和深度有待提高。
          二是社區黨組織自身建設仍有不足,社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱,部分黨員組織觀念淡漠,開展活動難,有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
          三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
          三、下一步工作思路
          一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位,切實履行第一職責人職責,不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
          二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度,開展好黨員民主評議,虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議,切實營造風清氣正的良好政治生態,提高堅強有力的紀律保證。
          三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動,進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力,加強黨員干部黨性修養,樹立和弘揚優良作風。
       
          2021年黨風廉政建設總結3
          2021年,在市局黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,結合工作任務要求和職權運行特點,注重日常教育提醒和監督管理,不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入,為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證,F將我分局2021年黨風廉政建設工作總結如下:
          一、堅持履職擔當,強化管黨治黨政治責任
          (一)深化完善組織領導機制。加強組織領導,按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求,繼續層層簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任,積極推進本單位黨風廉政建設工作,切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
          (二)把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核,實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求,結合我分局工作實際,制定了《2021年廉政工作要點》,對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會,全年召開會議12次,研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
          二、強化黨風廉政教育,筑牢筑緊思想防線
          我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作,加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習,采取集中學習、干部在線學習、發放材料自學等方式,筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
          (一)加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章,學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
          (二)加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律,開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育,增強黨員干部守紀律、講規矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規,把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容,努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心,從思想源頭上消除貪腐之念,自覺抵制各種誘惑,不踩“紅線”,守住“底線”。
          (三)開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合,組織干部學習先進典型事跡,學習身邊好人好事,觀看道德模范先進事跡電影,及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報,開展警示教育,筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律,黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
          (四)深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設,大力弘揚廉潔文化,傳承紅色基因,大力弘揚井岡山精神,倡導蘇區干部好作風,汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣,著力營造清風港航氛圍。
          (五)扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求,狠抓黨的建設工作。規范主題黨日活動,并將主題黨日活動制度化,定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時,注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動,幫助村精準脫貧對象整理和規劃庭院,生活環境更加衛生和美化。在主題黨日活動中,分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動,干部職工受到了教育和鍛煉,詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
          三、抓好制度建設,深入推進治本抓源工作
          (一)認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度,自覺執行制止奢侈浪費的規定,嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定;全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度;嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
          (二)不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度,進一步規范和提高工作水平,確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規范著裝,持證上崗,文明服務,嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等,確保辦事提速提效;完善考核體系,嚴格考勤制度,嚴格請銷假制度,落實責任追究。
          四、深化作風建設,促進作風建設常態化
          (一)加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查,把好節日廉政關,在春節、端午、中秋國慶等節日前夕,部署節日期間作風紀律建設工作,節日期間加強執紀監察,嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律松弛,在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。
          (二)開展作風建設提升活動。召開作風建設工作專題分析討論會,開展批評和自我批評,自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題,深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理,全體干部職工深刻剖析、逐條查擺,提交自我剖析材料。針對工作積極性不足,學習氛圍不濃厚,工作紀律執行不夠嚴謹等問題,認真制定整改措施,逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理,實行用車審批和登記,嚴防濫用公車和公車私用,
          (三)規范行政執法行為。進一步規范執法崗位、執法權限、執法程序,嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,堅決查處和糾正行業不正之風,維護群眾利益。
          一年來,我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執行中央“八項規定”,認真遵守廉潔自律各項規定,單位風清氣正,無違紀違規現象發生,黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到,工作中還存在很多差距和不足,對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高,有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步,我分局將繼續努力,始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,從工作實際出發,以更務實的精神,更有力的措施,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,為營造風清氣正的良好環境而努力奮斗。
       
          2021年黨風廉政建設總結4
          今年以來,本公司按照總廠黨委的統一安排,堅持以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心,堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,從源頭上預防腐敗行為的發生,使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭,為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證,F將一年來主要工作完成情況匯報如下:
          一、思想重視
          根據總廠黨委書記***同志在***四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告,以及廠黨委副書記、紀委書記***同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監督機制,為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神,按照兩個《報告》中2010年的主要工作任務,擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”,即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
          二、以落實責任制為龍頭,認真落實“一崗雙責”
          全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后,公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書,從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,實行目標管理,在工作中認真貫徹“一崗雙責”制,全面落實黨風廉政建設目標責任制,做到誰主管誰負責,把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。
          三、堅持民主管理,廠務公開,認真開展效能監察
          在民主管理方面,充分發揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監督、民主參與,創造一個良好的環境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監督,實行民主理財。
          堅持廠務公開,實行有效防止權力濫用,以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對2010年生產經營情況,各項費用開支情況,財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領,克扣截留工資、獎金的現象發生。
          由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響,公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此,本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
          四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度,全面提高對黨風廉政工作的思想認識
          根據《****政治理論學習制度》,組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學,通過自學,不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次,學習國家法律法規,了解黨的有關大政方針及相關規定,學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——***預防職務犯罪宣傳手冊》,并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識,對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
          五、重視信訪工作
          今年,本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,設置了意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點問題,公司領導及時進行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,堅決維護員工利益。
          六、緊緊依靠廣大黨員干部職工,大力推進黨風廉政建設工作
          今年以來,我公司按照上級黨委的統一部署,以實踐“三個代表”,強化奉獻意識,責任意識,共建“四好”領導班子活動為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動,創建“六先”黨員隊伍、“八榮八恥”教育等活動的開展,切實提高了黨員干部的廉政自律意識,提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
          七、專項檢查
          對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律,八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣,不變相設立“小金庫”,嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
          八、存在的問題
          1、業務工作繁重,員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;
          2、由于未設專職紀檢監察工作管理人員,效能監察工作尚待加強。
          九、09年工作打算
          一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢,認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,自覺同黨中央保持一致,不折不扣地貫徹執行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令,自覺維護總廠黨委、廠部的權威。
          二是堅持民主集中制,加強制度建設,充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威,加強團結,充分發揮每個人的積極作用。
          三是堅持以黨的事業為重,以黨和群眾利益為先,每個領導成員要堅持深入實際,深入群眾,調查研究,及時解決生產經營和其它工作中存在的問題,求真務實,真抓實干,講實話、知實情、求實效,一切工作務必在“落實”上狠下功夫,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力做到總廠倡導的二十字作風。
          四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭,認真履行職責,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,切實負起領導責任,做到想管理,愿管理,敢管理,會管理,一抓到底,抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。
       
          2021年黨風廉政建設總結5
          黨的以來,黨中央站在關乎黨和國家生死存亡的戰略高度,堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終將堅定不移地加強執政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手,緊緊抓住作風建設這一切入點,聚焦“四風”,精心組織深入開展群眾路線教育實踐活動,改進作風取得顯著成效,得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。近日,通過系統學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,使得本人對當前反腐敗斗爭形勢有了更深層次的認識,尤其對關于落實八項規定堅持不懈糾正“四風”方面的論述和講話感觸深刻。通過自省和反思,主要有以下一些體會和心得。
          習近平總書記在多個重要場合對深入落實中央八項規定,堅持不懈糾正“四風”作出重要指示,強調:“四風”違背我們黨的性質和宗旨,是當前群眾深惡痛絕、反對最為強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。解決“四風”問題,要對準焦距、找準穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。語言言簡意賅,內容通俗易懂,分析切中要害,要求明確清晰。
          以后,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全黨上下圍繞“四風”的查究,多措并舉,可所謂力度強勁,風卷殘云,問題找得準,糾正抓的實。經過一段時間的整治,“四風”問題得到了有效地遏制,黨風政風社風民風有了明顯好轉。以往一些黨員干部存在的脫離群眾、高高在上的形式主義、官僚主義的問題已經失去了避羞的遮陽板和生存的培養基,求真務實、關注民生成為人們干事創業、實現夢想的根本途徑,而享樂主義和奢靡之風更是在反腐風暴面前,被公平正義的呼聲所震懾,已經失去了其光鮮的外衣和紙醉金迷的魅力,廣大民眾已經感受到糾正“四風”給社會風氣帶來的諸多變化,并為之點贊。
          習近平總書記指出:必須以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時,沒有過去時。本人作為國有企業從事紀檢監察工作的黨員,在落實中央八項規定,堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中,必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習,正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性,認真履職履責;不斷加強作風建設,堅決防止和杜絕“四風”問題反彈,形成長效常態;堅持以上率下、示范引領,真正做到言必行、行必果,承諾向我看齊;做到持之以恒,主動把握作風建設永遠在路上內在要求,自覺接受監督。作風建設必須常常抓、環環抓、反復抓。工作中可以把握幾個關鍵環節,明確步驟要求,真正做實做好。
          一是抓思想作風要突出“準”。習近平總書記指出,思想是導向,是靈魂。當前,有些黨員和黨的領導干部在市場經濟大潮中迷失方向,不能正確認識價值問題,不能正確對待個人利益,導致精神支柱坍塌、人格發生扭曲,有的甚至守不住黨紀國法的底線,最終走向腐敗墮落。這是非常危險的。因此,國有企業在抓黨員隊伍的思想作風時,應當針對現實中暴露出來的傾向性、苗頭性的問題,給出準確的判斷和明確的回應,扎實開展有針對性的思想整風和主題教育實踐活動,及時化解認識上的誤區,糾正思想上的盲區。
          二是抓工作作風要突出“實”。實干是一種工作作風,是一種政治品格。國有企業由于其自身的特殊性,備受社會各界的關注。因此,工作中一定要堅持務實和敬業精神,時刻牢記國家利益和群眾的利益。黨員,特別是黨員領導干部必須嚴格遵守黨的宗旨,堅持正確價值追求,全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。
          三是抓領導作風要突出“帶”。“群眾看黨員、黨員看干部”,“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。”每一名黨員,尤其是黨員干部,都必須在加強自身作風建設中發揮表率作用,爭當楷模。國有企業領導干部要帶頭開展基層的調查研究,體恤民情、了解企情,在作出“三重一大”事項決策之前,應當充分征求各方面的意見建議,堅決杜絕“一個人說了算、少數人說了算”的現象,大力實行民主決策和民主監督,提高權力運行的透明度,做到陽光操作、規范科學。
          四是抓生活作風要突出“儉”。國有企業要教育黨員干部克服“小富即安”的享樂主義思想,堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為,嚴肅財經紀律,實行全面預算管理,嚴格費用控制,確保國有資產保值增值。在個人生活作風方面,尤其是八小時之外,要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內法規,嚴格要求、嚴格監督,要教育引導黨員、干部做到淡泊名利、清正廉潔,遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式,提高自身的“免疫力”。
          作風系于發展,作風系于興衰,F實告誡我們,糾正“四風”問題,關系黨的形象,關系人心向背,事關執政根基。從中紀委和地方紀委“四風”問題查處通報,也可以看到糾正“四風”工作任重而道遠。當前,國內、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁,價值取向呈現多元化,國有企業改革也正處在十分關鍵的時期,面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”,如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是:全面加強黨員干部隊伍的作風建設,堅決摒棄“四風”危害,始終保持黨的優良傳統,始終保持與人民群眾的血肉聯系,不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態,全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中,務實創業,共同實現中華民族的偉大復興的中國夢。
       
          2021年黨風廉政建設總結6
          20_年以來,_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署,結合工作實際,抓教育,建制度,強監督,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了明顯成效,工作開展情況總結如下:
          一、強化兩個責任落實,嚴格履行一崗雙責
          1、加強領導,明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作,統籌安排,全面推進,形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確,一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
          2、結合實際,分析研究本單位的黨風廉政建設狀況,制定具體的工作計劃和措施,進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,黨風廉政建設責任到人。
          二、加強宣傳教育,反腐倡廉深入人心
          _黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次,主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容,并根據學習內容及時進行討論分析,使教育學習到達效果。
          根據局黨委安排,_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動,二是三嚴三實專題活動,通過專題教育并結合實際工作,黨員干部們改進了工作作風,提高了工作效率,清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法,明確自己的權利責任,遠離廉政的高壓線,明確了今后工作的目標。
          _黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動,上半年支部委員與職工談心21次,支部委員間互相談心8次。通過交心談心,一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識,促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離,增進了解,消除誤會,形成了相互理解、相互支持,齊心協力,共創和諧的工作環境。
          三、堅持民主集中制,權利運行透明化
          _黨支部始做到了在集中指導下民主,民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通,做到決策之前先溝通,日常工作隨時溝通,凡是有關公司大的事項決策及財務開支,必須通過班子討論通過執行。
          四、加強監督檢查、防止疏漏
          為徹底清除_公司運行過程中出現的黨風廉政死角,_黨支部加大監督檢查力度,從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進,并且對公司日常財務工作進行檢查,發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
          五、加強八項規定教育,防止四風出現反彈
          黨支部加強八項規定和四風內容的教育,每逢過節前召開專題會議,對八項規定中的要求進行了強調和再次要求,對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候,安排監督人員進行提醒監督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定,堅持從自身做起,從點滴做起,不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性,切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
          六、目前存在的問題及下步打算
          黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線,有時無法參加公司黨員教育活動,雖然通過提供學習資料等方式進行教育,但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富,目前還是宣讀討論等老教育手段,正在積極探索新的教育方式。
          明年,公司將繼續落實黨風廉政建設責任制,促進領導干部廉潔自律,堅持學習制度,認真組織學習嚴格權力運行的監督制約,形成有效防范腐敗機制,在宣傳教育上下工夫,想辦法,圓滿完成20_年度黨風廉政建設工作。
       
          2021年黨風廉政建設總結7
          (一)要保持頭腦清醒,充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識,做到居安思危,進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性,始終把反腐倡廉作為一件大事來抓,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民,人民群眾的擁護和支持,是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到,執政基礎最容易因腐敗而削弱,執政能力最容易因腐敗而降低,執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持,才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位,永遠立于不敗之地。
          (二)要堅持懲防并舉,加大預防腐敗的工作力度。加大預防腐敗的工作力度,決不是要放松懲治腐敗工作,不僅不能放松,而且要繼續抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,繼續在加強教育上下功夫,使領導干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律;繼續在完善制度上下功夫,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,發揮法規制度的規范和保障作用;繼續在強化監督上下功夫,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統攬預防腐敗的各項工作,建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監控機制。
          (三)要堅持標本兼治,從源頭上解決腐敗問題。治標和治本,是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標,嚴懲各種腐敗行為,有效抑制腐敗分子的猖獗活動,才能為治本創造前提條件。只有抓好治本,從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤,才能鞏固和發展反腐敗取得的成果,從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度,緊密結合推進干部人事制度、行政審批制度、財務制度、國有資產監管等方面的改革,建立健全有利于防范腐敗的體制機制,逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
          (四)要嚴明黨紀政紀,堅決查處違紀違法行為。要以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點,嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴肅查辦教育亂收費以及私設小金庫現象;切實維護人民群眾的根本利益;嚴格執行領導干部廉潔從政“五條紀律”,對其中的違紀違規行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監察兩項職能,糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。
          (五)要加強組織領導,提高紀檢監察工作能力。要進一步加強對反腐倡廉工作的領導,充分發揮紀委的組織協調作用,進一步加強反腐倡廉的理論建設,努力增強反腐倡廉工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要認真學習實踐_,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,樹立和落實科學發展觀,努力提高黨的紀律檢查工作能力。紀檢監察干部要在黨委領導下,自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要模范遵守憲法、法律和黨內法規,嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律,經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,維護紀檢監察機關的良好形象。
       
          2021年黨風廉政建設總結8
          為切實抓好黨風廉政建設的工作,華坪經濟開發區管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下,按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神,進一步深化和完善各項制度,認真貫徹執行黨風廉政建設的相關條例及準則,堅決落實縣委、政府作出的工作部署,使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉,有力地促進了各項工作,F將開發區管委會招商局,半年來黨風廉正建設工作情況總結如下:
          一、領導重視、機構健全
          一年來,經濟開發區管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作,始終把它作為單位的重要工作來抓,健全機構,完善各項制度,使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位:
          一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求,成立了以開發區管委會主任(招商局局長)方榮先為組長,管委會副主任(招商局副局長)__、__為副組長由__兼辦公室主任,下設辦公室,相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
          二是責任到位。采取領導班子一把手負總責,__具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀,專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況,為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀,單位與政府簽訂了責任書,主要領導與片區分管領導簽訂了責任書,分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責,形成了層層抓落實的局面。
          三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書,分管領導與黨支部積極配合,認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃,按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工,明確各自職責分工,在抓好片區各項工作的基礎上,針對具體的黨風廉政建設工作,具體明確了分管領導、參與人,做到分工明確,責任落實,為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
          二、建立健全黨風廉政建設的各項制度
          為全面開展黨風廉政建設工作,用制度來規范管理干部職工,依法辦事,建立反腐防線,提高業務素質,轉變工作作風。
          一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間,通過學習提高黨員干部的理論水平和業務素質。
          二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業務時間,每半年舉行一次民主生活動會,認真分析存在的問題、查找工作中的不足,落實整改措施,令其整改,達到預期的目的。
          三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規定。
          四是建立了個人重要事項報告制度,對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規定及時的向上級主要領導進行報告。
          五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出,必須在符合財務制度的前提下,由局長審批,經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,必要時召開會議,重大事項的決策,提高黨支部議事制度的公開性和透明度,重大事項采取一票否決制。
          三、認真傳達學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線
          1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初,根據學習教育活動領導小組的安排,結合創先爭優,開展了創建學習型黨組織創建的活動,嚴格按照《華坪縣經濟開發區管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創新型領導、創建科學發展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了__屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神,黨員干部廉潔從政準則等相關文件,同時還加強了干部職工的在線學習,正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上,黨員干部考核分數在120分以上,全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求,有力地提高了干部的理論素質和業務素質。
          2、開展了向優秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動,認真組織黨員編寫了發言提綱,從學習、紀律、工作,廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析,對存在的問題進行了認真分析,進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神,著力整治“庸、懶、散、浮”為重點,切實轉變工作作風,使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識,提高辦事效率。
          3、結合迎接中國共產黨建黨__周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨__周年宣傳活動,以及優秀共產黨員評選活動,評出了縣級和單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。
          3月5日召開了“四群教育”工作動員會,傳達學習了省、市、縣相關文件,并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯系認真搞好“四群”工作,3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作,但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村,于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨,為他們發展生產、改善人民生活獻計獻策,兩次共走訪了30多戶農戶,建立民情卡15戶,開展民情懇談會3場,120多人次,建立民情臺帳15戶,開展一對一的結對工作,同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。
          4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求,管委會黨支部年初制定了工作計劃,認真落實黨建的各項工作,積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情,開展黨建工作,看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費,用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動,定期召開了民主生活會,對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨__周年活動,開展了迎接中國共產黨建黨__周年宣傳活動,以及優秀共產黨員評選活動,評出了單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵,使干部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。
          5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外,還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發展的作用,同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座,使干部職工提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。
          四、認真執行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗
          一年來,招商局認真貫徹執行《黨內監督條例》和廉政準則,積極實施“陽光工程”,不斷提高領導班子凝聚力和組織威信,從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作:
          一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策,必要時廣泛聽取各級各部門的意見,集思廣益的原則進行。
          二是認真推行規范政務公開,完善黨務公開。年初,單位推行政務公開和黨務公開的基礎上,進一步完善了黨支部服務承諾制,限時辦結制,廣大職工開展了黨員個人服務承諾,并在專欄上進行及時公布,自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等,按時在單位內部公開欄內公布,接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況,及時的在支部會上公布。
          三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作,還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合,將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合,與述職評議掛鉤。
          其次是認真開好民主生活會,要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題匯報,落實整改措施,并且在班子內部開展批評和自我批評,幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬,全局上下尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。
          五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合,全面完成各項任務
          1、園區建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合,把園區建設、招商引資等各項工作落到實處,園區工作取得新進展,到目前已完成了工業園區66.5平方公里的總規、可研、環評等修編工作,通過省市相關部門的評審,詳規正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業園區并將華坪工業園列入省級重點工業園的行業。完成工業園區管理辦法,和商業化運作方案,成立了園區投資開發公司。
          園區水、電、路基礎設施建設得到進一步推進,工業園區入園企業已達到68戶,經濟運行逐漸走出低谷,各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢,停產或半停產企業全部恢復生產,企業自覺規避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬,工業園區實現工業總產值7.82億元,實現工業增加值2.73億元,上繳稅金1.14億元。
          2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點,努力提同招商引資的服務質量,使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個,對25個重點項目進行了包裝,并選出一些有市場前景的項目到上海,珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
          其次是對縣委、政府確定的重點建設項目:100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發電、30萬噸鋁型材等項目,進行跟蹤協調,對建設速度緩慢的分析原因,責令其改整,督促加快進度,同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發電、25萬千瓦風能發電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發等項目進行跟蹤服務,協助相關企業辦理相關手續,認真解決各企業中存在的熱點、難點問題,使投產企業能正常運行,在建項目加快速度,意向項目盡快在園區落戶,1-6月新簽約項目9個,協議投資51.62億元,到位資金8725萬元,續建項目8個,到位資金3.72億元,1-6月份實際到位資金共計4.16億元,完成計劃的51%,同比增長15%。
          六、存在的問題
          1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作,各位領導干部需形勢的發展進一步加強學習,提高理論水平,筑牢思想防線。
          2、根據形式的發展,各項規章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距,需進一步的完善。
          3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面,特別是一些重大項目的建設推進緩慢,由于各種原因離上級的要求還有一定的差距,需進一步做好協調,加快建設的速度。
          4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
          七、今后努力的方向
          今年以來在黨風廉政建設方面,華坪縣經濟開發區管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標,和責任制的要求去做,但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后,只有不斷加強學習,完善各項規章制度、克服困難,認真落實縣委、政府的各項工作,及時解決企業的熱點、難點問題,將認真貫徹執行廉潔從政各項規定。根據新形式、新要求,抓好制度創新,開拓性地開展各項工作,奉公守法,恪盡職守,切實轉變工作作風,提高工作效率,為華坪經濟社會又好快發展作出應有的貢獻。

      相關推薦

      2021年辦公室主任工作總結(精選8篇)

      2021年辦公室主任工作總結(精選8篇)

      2021年的工作時光即將度過,作為辦公室主任,也是該總結好自己的工作情況。小編就整理了2021年辦公室主任工

      部隊年終總結2021年個人范文(精選7篇)

      部隊年終總結2021年個人范文(精選7篇)

      部隊的訓練是刻苦的,部隊的生活是精彩的。相信2021年都給大家留下了深刻的印象,接下來小編也整理了部隊年

      2021年醫德醫風工作總結(精選7篇)

      2021年醫德醫風工作總結(精選7篇)

      醫生是人民賴以信任的對象,醫生的醫德醫風是值得強調的內容。所以2021年的醫德醫風工作總結,也是要好好寫

      2021年公司內部培訓總結(精選7篇)

      2021年公司內部培訓總結(精選7篇)

      想要進步就得不斷進

      2021年紀檢部工作總結(精選6篇)

      2021年紀檢部工作總結(精選6篇)

      小編精心整理2021年紀檢工作總結范文,希望對大家有所幫助。 2021年紀檢部工作總結1 一年來,局機關紀委在

      2021年鄉鎮個人工作總結(精選7篇)

      2021年鄉鎮個人工作總結(精選7篇)

      小編精心整理2021年鄉鎮個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。 2021年鄉鎮個人工作總結1 按照鄉黨委政府

      精彩推薦