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      2021年財務經理工作總結(精選8篇)

      時間:2021-11-11 14:48:48來源:考試幫手網作者:青山
          財務經理長期與人情以及資金打交道,需要花費很多精神力。那么對于工作總結這塊,也是要加強注意。
       
          2021年財務經理工作總結1
          這學年在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學年的財務工作,回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
          首先,我遵紀守法,為人正直,為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
          其次,作為幼兒園財務,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
          一、日常工作
          1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。
          2、每月號至次月號收取每幼兒的費用,開出收據,及時收回現金存入銀行。
          3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
          4、堅持財務手續,嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
          5、期初末接待新生報名,學期末收取幼兒新學期的書本費。
          二、其它工作
          我除了做好自己的本職工作外,并兼帶英語興趣班老師,做到認真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。
          回顧檢查自身存在的問題,我認為:
          1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
          2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
          針對以上問題,今后的努力方向是:
          1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
          2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
          財務人員工作總結2
          時光飛逝,20_年的工作已經結束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、發票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數據庫等事項。
          一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗,查找差距,提升能力,現就上半年工作情況總結匯報如下:
          一、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務核對。
          每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。
          主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。
          二、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律。
          因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。
          無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。
          通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。
          三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線。
          盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理好破幣和散亂現金,按時發放員工工資。因為實際工作情況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業務。
          為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。
          同時,每天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現在賬目清楚,各種票據完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。
          四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳。
          我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理。
          在每個單月份的10日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。
          通過一系列切實有效的方法,確保了應收現金的進賬,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流動上的順暢。
          五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作。
          作為服務行業的一員,心中時刻裝載我們的服務理念:住戶的滿意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響。
          作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記:業務忙,莫慌亂,情緒好,態度謙。
          六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項。
          5月份,公司統一部署對小區所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。
          沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的能力去說通業主,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。
          一年以來,個人工作經過不斷的認真探索,經驗積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:
          一是堅持學習,提高了業務水平。我于今年3月份再次報名參加了20_年會計資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,自學業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,并學以致用。
          通過堅持不懈的學習,在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應了工作的需要。
          二是加強了服務意識,端正了工作態度。
          公司領導的言傳身教,工作環境的親歷渲染,本人心態的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。
          在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的?陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:
          首先,由于科學技術的快速發展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責任。
          針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:
          1、搞好與業主之間的關系協調,進一步理順關系。
          2、進一步加強業務知識的學習,提高自身素質與業務水平。
          3、進一步管好財、理好賬,做好經常項目開支。
          20__年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰,各方面都能更上一層樓。
       
          2021年財務經理工作總結2
          這一段時間過的比較匆忙,一不小心就走到了現在?粗^去走過的痕跡,突然有了一些感慨,工作會給我們帶來充實,也會給予我們一定的物質回報,但是如果自己的內心沒有一個確定的目標的話,這份工作我們也沒有辦法去做好,更是沒有辦法讓其他人滿意,無法給公司這個平臺一個很好的交代。所以我在這里想對過去的工作進行一個總結,希望能通過此次總結,給自己帶來一些啟發和思考,讓我今后的工作便利、順利一些。
          我在工作方面是一個比較嚴格的人,我相信財務部的同事都清楚我是一個怎樣的人。當然,除了嚴格之外,我在管理上也顯得有一點過分壓迫了,這是同事們對我提出的意見,我自己也想了很久,最后也想明白了確實自己這段時間管的比較嚴,給大家分配的任務也比較重,所以許多同事都會有一點抱怨聲,這確實是我做不好的一個地方,今后我也會多加注意這些方面,盡快把這些問題就糾正過來。想出一個更好的管理方法,讓我們財務部的工作氛圍更輕快、合適一些。
          我來到財務部也有了五六年了,在財務經理的這個職位上一干就是這么些年,隨著自己對公司的深入,我也更加的清醒了,這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時候,我都可以學習到很多的知識,也可以從中有很多的成長,這是我需要珍惜的一個地方,也是我更該努力的一個階段。公司給了我這么大的信任,我也應該抓緊它,不要錯過,努力奔跑,我相信終將也能抵達一個更好的未來。
          除了對管理方面的嚴格,我也為整個部門做了一系列的發展計劃,做計劃一向是我最喜歡做的事情,因為這樣會給我多一些安全感,也讓自己有目標可以看到,從而有更大的力量去發展自己,發展我們財務部,推動我們公司的發展。讓我們每個人的力量都可以實現價值,不僅是對個人,還是對我們整個集體,都實現一些各自的價值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。
          未來還有一段很長很遠的路要走,我在此之前已做好準備,我會隨時出發,不管遇到怎樣的難關或者是磨難,都堅定自己的內心和初衷,勇敢的堅持下去,走下去。
       
          2021年財務經理工作總結3
          光陰如梭,我到公司已經兩年多,通過兩年的工作,讓我切切實實看到財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的一員,我負有不可推卸的責任。當好家、理好財,對照公司領導的高標準、嚴要求,只有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落到實處,下面就20xx年度的工作情況向公司領導及各位同仁報告如下:
          一、20xx年履行崗位職責情況
          1、建立健全公司的財務制度及管理辦法
          根據省廳20xx年財務審計工作會精神,結合八項規定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行修訂。面對新的經營形勢,根據公司領導的安排,擬定公司《客戶獎勵基金管理辦法》、《物資采購管理制度》、《財產清查制度》。其中《物資采購管理制度》、《財產清查制度》已經開始執行。
          2、高質量的按時完成20xx年度財務報表的編制和上報,向省廳、財政廳、地稅局等部門按時上報各種數據報表
          根據省廳20xx年度財務決算會議的要求,我們準確、及時、高質量的完成財務決算報表的編制工作,經xxx會計師事務所有限公司審計,出具標準無保留意見審計報告。
          按期向省廳上報20xx年度財務決算會計報表(財政部、國資委格式各一套)及固定資產投資決算報表。
          根據省廳的要求按月準確、及時的向省財政廳上報企業經濟信息數據。
          按月向省地稅重點稅源網上直報系統上報公司納稅情況。
          填制完成《國有企業工資內外收入自查報告》的附表數據(20xx—20xx年度)及部分報告內容。
          3、順利執行《小企業會計準則》
          根據財政部的規定,公司從20xx年起必須執行《小企業會計準則》,財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討,對制度和準則要求不同之處進行深入研究。從而保證《小企業會計準則》的順利執行。
          4、順利執行營業稅改征增值稅試點工作
          根據國家稅務總局的規定自20xx年8月1日起交通運輸業和部分現代服務業的營業稅改征增值稅在全國范圍試點。我公司部分業務屬于本次“營改增”的試點范圍,財務管理部自今年4月起就積極組織員工學習國家的相關規定、文件及市關于營改增的相關具體規定等。為營改增的順利執行打下的堅實的理論基礎。
          積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執行營改增中的相關涉稅事項。經過多次與國稅部門的溝通、協調,我公司認定為小規模納稅人,根據目前的業務收入情況測算,年可節約增值稅近10萬元。
          因稅種的改變,涉稅的會計事項核算也發生很大變化,組織部門員工對增值稅的會計業務進行認真學習,并積極參加國稅局組織的營改增培訓學習。
          因執行營改增對我公司及客戶均造成較大影響,就營改增業務與多家客戶溝通、協調,達成一致意見,并向多家客戶提供相關業務的咨詢。
          5、向省廳領導提供執行收支兩條線的分析報告
          因我公司業務屬于xxxx的三大權益之一,省廳領導受相關部門的要求和影響,決定我公司的收支執行收支兩條線管理。按照公司領導的指示,財務管理部積極對公司執行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行深入細致的分析,并向省廳領導提供詳盡的報告,避免一個重要決定的匆忙出臺。
          6、早打算、早安排,通過各部門的協同努力,有計劃的完成公司各項財務目標
          凡是預則立,不預則廢,為保證公司年度目標任務的完成,從20xx年10月起,根據往年的數據對財務情況逐月進行測算,為年度財務決算做好準備工作。
          針對本年公司利潤較大,導致需要繳納的企業所得稅較多,為不引起稅務部門對公司的關注及交通行業的利益,向公司提出向xx公司支付xxx費,以增加成本,降低稅賦支出,公司的這種大交通意識得到省廳的肯定。
          二、遵守廉潔自律各項規定情況
          我一直注重黨風廉政方面法律法規學習,不斷地加強自身修養,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,牢固樹立一切為公司的宗旨,時刻對自己高標準嚴要求,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。
          在工作中本人能嚴格遵守中央的八項規定及六項禁令的要求,通過強化財務監督,規范核算程序,落實財經紀律,建立內控制度,對各個工作環節進行監督制約,防止不廉行為的發生,真正做到自重、自省、自警、自勵。
          三、工作中存在的問題
          兩年來,在領導和同事們的指導幫助下,雖然在工作上取得一些成績,但仍然存在不足,主要表現在:
          1、主觀上思想未給自己加壓,沒有真正進入角色;
          2、忽略管理團隊的積極作用,與各級領導、各個部門之間溝通不足,沒有全方位地對財務工作進行管理;
          3、憂患意識尚需加強,對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,雖有較強的責任心,但開拓、創新工作意識尚需進一步提高。
          4、沒有做好理好財的工作,公司大量資金閑置在賬面,沒有產生應有的效益。
          四、‘四風’方面存在的問題及具體表現
          針對形式主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行深層次的剖析,達到自我教育、提高的目的。存在的問題及具體表現:
          1、形式主義方面
          政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。工作缺乏創新,主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鉆研思想理論及專業知識的高度不夠。
          2、方面
          沒有真正解部門員工的思想和工作思路,有時對員工提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就提出處理意見,工作是缺乏耐心。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。
          3、享樂主義方面
          本職工作創新意識不足,缺乏亮點,缺乏積極主動性,這樣容易助長不思進取的惡習。
          4、奢靡之風方面
          平時的生活中沒有發揚保持我黨的艱苦樸素作風,有鋪張浪費的現象。
          五、20xx年工作思路和改進措施
          1、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法
          隨著經濟形勢和公司的經營狀況的變化,部分內部管理制度已不適應公司的發展,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正。
          2、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用
          作為財務部一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,充分發揮團隊的合作精神,發揮團隊的力量;在堅持原則的同時,我們堅持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓領導滿意”;
          3、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;
          將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;
          4、搞好財務分析,為領導決策提供充分有效的依據;
          合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并達到事半功倍的效果,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
          5、20xx年度財務部要完成的幾項重點工作:
          A、制作媒體銷售情況控制表,用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控。
          B、完成固定資產的盤點工作,待清查結束后,根據具體情況咨詢相關專家,提出處理意見,爭取在20xx年度對xx集團移交和代建的媒體設施入賬。
          C、針對我公司持有的大量資金,咨詢銀行及非銀行金融機構人員,尋求一個無風險、高收益的投資,以提高公司資金利用效率。
          我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策并充實自己,提高自身素質與業務水平,以適應公司的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
          以上發言,如有不當,請各位領導批評指正!
       
          2021年財務經理工作總結4
          歲月如梭,光陰似箭。轉眼間,我已經參加工作兩年了,20XX年注定是不平凡的一年,地震、奧運會、雪災。但是人是需要生活的,對于我剛工作一年的人來說20XX年也是我人生道路上具有重要意義的一段經歷,我收獲了很多。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經變的老煉了,不再像學生時代那樣羞澀了,無論是在物質還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,我滿足于這樣的工作,滿足于在這樣一個大家庭里生活。當然我也不滿足,因為我還可以做的更好。
          作為這個大家庭里的一員,下面我就大膽的談談對過去的一年的看法,并由此向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報:
          一、加強資金管理,樹立財務部門為公司核心部門的地位。這是我首先要談的,作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,從生產到銷售再到售后,最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重。在過去的一年里我在財務部門擔任著銷售會計這個職位,在這個特殊的工作環境里除了要做銷售會計應該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,獎券回收的工作量很大,一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務,從每個月的獎券回收和每個月的業務回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加。
          二、繼續抓好基礎工作,及時提供準確可靠的財務數據,為公司領導提供決策,每個月26號準時提供本部門本月的財務數據給部門經理,好讓部門經理能準確的掌握本部門本月的發展情況及規劃下個月的資金回籠和銷售情況。
          三、更好的與部門人員溝通,在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領導直接加強配合,同時也要做到與事實說話遵循財務原則,嚴格按照公司的規章制度工作,對銷售人員要起到監督和督促作用,監督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據欠條,督促銷售人員要按時到酒店要回貨款,不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發生,盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失。
          四、熟悉應用財務軟件,在20XX年我們公司將應用一套新的財務軟件,我要盡快熟悉新的財務軟件來為公司服務,作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作。在過去的一年里工作做的有不足的地方,但在新的一年里我要不斷總結過去的不足來改進我的工作,在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務。
          總之,我認為公司的發展一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。業務員和業務員之間的配合,會計和業務員之間的配合,業務員和會計與領導之間的配合等等都是少不了的,但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。在此我有信心做好一切準備,困難、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利!
          最后套用孫中山先生的一句名言:革命尚未成功,同志仍需努力!
       
          2021年財務經理工作總結5
          2021年,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
          在學習上,注重提升個人修養
          透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。
          認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
          努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
          不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
          全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業務知識,開闊了自我的視野,提升了政治業務潛力。
          在思想上,認真履行廉政建設
          作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。
       
          2021年財務經理工作總結6
          一、職能發展
          一過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。
          二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
          三是修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。
          四是設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
          五是配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的是要符合財務管理的要求,滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。
          六是對內進行一次審計,目的是對經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。
          七是對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。
          八是會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。
          二、職能管理
          (一)核算工作
          核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
          (二)審計工作
          委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過10天奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在統一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題
          多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。
          (三)財務分析
          財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。
          為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:
          1、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。
          2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。
          3、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。
          4、成本、費用支出的分析,對成本的、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。
          5、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。
          6、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的凈值率,固定資產的結構情況,完好情況等。
          7、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。
          8、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。
          (四)資金管理
          認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過采用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。
          三、職能服務
          財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。
          1、在會計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。
          2、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司征詢,需要財務部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好征詢工作,把信息服務工作做得更到位。
          3、咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工的作。
          總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的.努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。
       
          2021年財務經理工作總結7
          20_年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。
          一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
          20__年,本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習兩個條例、四個專題,特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
          通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
          二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
          1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
          2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,(要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
          3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
          4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。
          三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
          本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
          四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。
          為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,20_年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
       
          2021年財務經理工作總結8
          20xx年是中心實行目標管理責任制的第二年,財務部全體員工緊緊圍繞中心年度工作的總體安排,認真履行財務工作職責,實實在在做好管理與服務工作,從加強成本控制和內部核算管理著手,在做好日常服務工作的同時,努力提高后勤財務的服務水平,在中心各部門的密切配合下,完成了中心各部門財務預算等一系列工作,現就財務部年度工作情況總結如下:
          一、工作量和工作質量
          (一)工作量
          隨著后勤服務工作的提升,財務部工作任務和業務量大幅度增加。目前,承擔了后勤服務的財務管理和會計核算及校園一卡通的日常服務工作,包括:四套帳務的會計核算和財務管理;校園一卡通的管理和服務工作;后勤與學校的財務結算和聯系工作;中心各部門有關項目的財務預算和落實工作。此外,還承擔領導交辦的20xx年后勤服務國庫支付備案協議的起草、浙經院后勤服務協議與費用結算、智能電表收費系統、洗衣卡收費系統、電開水箱系統、浴室的收費系統、桶裝水結算等管理工作。
          據初步統計,20xx年度后勤財務分項目核算的單位達到59個,共制作會計憑證4323張,大多憑證是匯總編制,編制各類定期報表(月報、季報、年報、內部報表、對外報表)和勞動工資統計報表426余張,按時繳納公司的各項稅費和各類報表的申報工作,辦理相關證照的年檢。20xx年校園一卡通服務達到36萬人次,存取款金額2873.35萬余元,新制作校園卡9897張,銷戶2626張,換卡10333張。此外,我部還配合校財務接受了浙江省審計廳審計組的審計、“小金庫”專項治理檢查等檢查和審計工作,參與改造了教工路公寓管理部洗衣房刷卡系統的改造,開水箱的增設,教工路六幢學生公寓樓智能電表的改造。
          (二)工作質量
          我部認真履行財務職責,圓滿完成中心下達的各項工作任務,尤其是目標管理責任制的實行,盡可能滿足各部門對財務資料的需要。積極與校財務、總務溝通落實后勤服務資金,確保中心各項服務工作順利展開。進一步加強財務管理,確保服務資金安全,財務狀況繼續保持平穩運行。努力強化服務意識,不斷提高服務質量,得到了中心領導肯定和各部門好評。
          二、工作中的主要任務
          我部緊緊圍繞后勤服務的中心工作,認真履行部門職責。按照中心各部門目標管理責任書的要求,全力做好財務的服務工作,對各部門咨詢服務和管理等方面作出了財務應有的努力。
          1、圍繞中心工作,做好資金保障
          應多方面原因,學校對后勤服務經費的撥付不能及時到位,為保證日常服務資金的需求和維修費用的支付,我們一方面積極與校財務、總務溝通和落實資金,另一方面不斷提高財務管理水平,挖掘內部潛力,合理調配有限的資金。20xx年度在總務處的支持下,我部配合學校財務從國庫劃入經費2,055萬元,歸還學校財務借款1,247萬元,后勤實際可使用經費808萬元,保證了后勤服務經費的支付。我部還對20xx年下半年到20xx年應結算的維修費用進行了列表整理,共整理205項,金額達732萬余元(未包括中心內部轉帳支付),對20xx年到20xx年三年后勤與學校的經費進行了結算,其中20xx年與20xx年已審批完成,共結算經費4,384萬余元。在中心領導的關心下繼續探索部分項目預算管理模式,充分保障了各部門的經費需求,不斷完善會計核算,增強各部門的成本費用管理意識,提高資金使用效益。
          2、注重對外溝通,完善財務管理
          一方面,我們配合校財務接受關部門檢查和審計;另一方面,我們主動與稅務等部門溝通情況,掌握信息,并向兄弟院校同行學習,完善后勤財務管理。
          一是認真對待浙江省審計廳審計組的專項審計,我們積極配合、仔細核查,對提出的問題進行溝通,做好解釋和書面反饋工作,取得了滿意效果;二是積極與稅務部門溝通,及時了解國家對高校后勤的稅收政策,爭起稅務部門對后勤服務的稅收支持;三是繼續參加教育會計學會后勤財務分會交流年會和學會組織的各項活動,學習兄弟院校的先進管理經驗,通過溝通交流,轉變了觀念、增長了知識、學到了方法,對我們的財務管理工作具有一定的指導作用。
          3、參與后勤改革,當好領導參謀
          20xx年我部根據中心合同工薪酬體系改革的要求,經過反復測算,主持完成了后勤服務中心合同工薪酬職等職級對應表,為近800名員工的工資發放提供了制度支持。根據學校分配政策改革,及時向領導匯報,調整后勤津貼等款項的發放,控制好工資總額,做好后勤員工的分配工作。加強成本費用管理,為各部門負責人提供相關財務資料。根據學校要求完成20xx年后勤財務預算的申報,配合水電維修管理部做好相關協議的簽訂和維修費用的結算。參與中心的相關會議,發揮財務的參謀作用。
          4、加強安全工作,確保資金安全
          保證資金安全一直是財務部重中之重的一項工作,后勤涉及收費是點多面廣,對此我們經常了解,及時催繳,特別是節假日到來前,關照各部門負責人通知各相關人員,不要自己保管現金,及時送交財務,避免不必要的損失。20xx年財務人員認真負責,盡心盡力,光電費回收一項,達到了862萬余元,由于工作仔細、責任明確、手續完備,確保了電費的安全回收,保證后勤服務資金安全。
          5、關注員工隊伍,提升業務素質
          我部現有員工17人,其中財務人員8人,全部達到?埔陨蠈W歷,老中青梯隊明顯,財務人員素質和面貌大大提升。繼續做好會計人員的日常管理和業務指導,會計電算化水平大有改善,會計核算質量進一步提高。指導會計人員的對日常工作的總結,對發現的問題進行討論和思考,形成書面材料,本年度完成學術交流論文二篇。合理安排好工作,使會計人員按時參加繼續教育培訓,學習和了解會計的最新動向,更新會計知識。參加統計工作的會議和培訓學習,做好后勤服務的統計工作。
          6、落實目標管理,控制成本費用
          指導各部門目標管理責任制的落實,使中心各部門負責人對預算內成本費用的支出高度關注,出現以前所沒有的對財務核算的關心,每個部門負責人經常了解自己部門的支出情況,隨時掌握變化情況,這是中心實行目標管理責任制后,財務管理發生的可喜一面,也是中心預算管理好的開端,這無疑對中心加強財務管理發揮積極作用,是財務管理靠大家的最好體現。從全年看:各部門預算內成本費用支出同比呈現下降趨勢,成本費用支出管理效果明顯。
          7、優化窗口服務,提高服務效率
          校園一卡通服務部是后勤財務面對師生服務的重要窗口,財務部強調關注窗口服務,提高服務意識,較好地完成全年服務任務。20xx年累計為同學尋回丟失卡達872多張,甚至還通過學院、公寓幫助找尋丟物同學。在窗口,每位員工都能很自覺地提醒充值多的同學,保管好校園卡或者少充一點現金等;下班總是延遲點時間讓一些忘了時間的同學能充上值,并提醒他們準時很重要,在不經意間實踐了服務育人的職責。參與了公寓洗衣房開水箱、智能電表等服務設施的改造,并改善了計費系統,增加了服務功能,延長了服務時間,培訓員工的服務技能,提高了服務效率。
          8、做好工會工作,服務全體員工
          我部認真履行分工會財務委員及福利委員的職責,為后勤115位事業編制員工發放校工會福利物資六次;并為后勤員工辦理了公園卡充值業務;非編員工活動物品采購;及時收取每位會員的工會費,上交?偣。管好后勤分工會的賬務。
          三、不足之處與工作失誤
          1、部門人員在工作中服務意識還不夠強,對工作中遇到的新問題,解決問題的思路不夠寬、辦法還不夠多。
          2、制度建設方面需進一步完善和加強,以更好地適應后勤改革和服務的需要。
          3、本年度無工作失誤。
          衷心感謝各位領導的關心和各部門對財務部工作的大力支持!

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