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      2021年銀行安全保衛工作總結(精選7篇)

      時間:2021-11-19 15:52:19來源:考試幫手網作者:青山
          銀行安全保衛工作一直備受重視,所以當一年工作結束后,也該及時進行總結安排。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結1
          今年,我xx農村信用社安全保衛工作在上級行辦和xx公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全xx農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
          一、抓思想教育,增強安全防范意識
          (一)強化安全責任機制
          抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我區農村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛工作,經常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態,及時解決保衛工作中存在的問題。
          (二)強化案防常識學習
          我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
          (三)強化思想警示教育
          今年來,我聯社先后開展xx持槍搶劫案、xx持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
          (四)強化案防意識教育
          面對日趨嚴峻的治安形勢,繼x月份xx農村信用社案防工作會議以后,聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全xx農村信用社案防工作,各分社層層動員,結合全X農村信用社職業道德教育內容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據統計,活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?朔诉^去“重業務輕保衛,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。
          二、抓隊伍建設,提高安全防范技能
          (一)加強經警隊伍建設
          按照xx公安局和上級行辦的要求,我聯社今年對經警隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員x人,新增編經濟民警x人,經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務x次,均做到了安全、及時、無誤。
          (二)加強技能培訓
          今年組織x名新入隊經警參加xx公安局的專業培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。同時,聯社x名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
          (三)努力提高生活和工作保障
          經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性,保持隊伍良性發展,我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。
          三、抓檢查整改,加大安全管理力度
          為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。年初,我們根據xx辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結2
          本學期,在學校校長指導下,認真貫徹落實上級關于安全工作的文件精神,切實加強學校治安治理工作,把防范、教育、管理作為推行“學校綜合治理、整頓內部秩序,開展警校共育,創立平安學校”活動的主要工作手段,著力提高內部安全防控,全力維護師生人身、財產安全及穩定的教育教學秩序,認真開展貧困、留守、問題學生的幫教、幫扶活動,有效地減少學校學生違紀違規行為,開展“強化安全管理,優化育人環境,創立平安學校”的學校安全管理。
          一、認真學習,強化宣傳,營造良好氛圍
          堅持組織師生認真學習黨的十八大會議精神和相關法律、法規,深刻理解上級各種安全文件及安全會議精神。在師生中認真開展“警校共育、創立平安學校”,學校“環境整治”及“校風建設”“感恩教育”等活動。利用宣傳欄、黑板報、各種集會、班會、團隊活動和升旗儀式等開展了行之有效的教育宣傳活動。加強未成年人思想道德教育,教育學生學法、知法、懂法、守法、依法行事,自覺維護社會的穩定,遵守社會公德。
          二、領導重視,機構健全,確保管理有序落實
          學校領導高度重視安全穩定工作,將安全穩定工作列入了學校年度工作考核目標,始終把安全穩定作為學校工作第一要務,落實了一把手負總責的工作機制。學校成立了“學校安全工作領導小組”,由校長任組長,副校長任副組長,有關處室負責人為成員。建立了學校義務護校隊、消防隊、巡邏隊、未成年人思想道德建設領導機構、平安創立及維穩領導機構、德育工作網絡以及學校突發事件應急領導小組。安全管理職責落實到部門、個人的每個工作環節。學校與各部門負責人、年級部長、各班班主任,各科任教師,班主任與學生家長都落實安全管理目標,簽訂安全目標管理職責書,制訂各類突發安全事故應急預案。做到職責明確,構成人人頭上有目標,個個肩上有擔子的局面。充分調動全體教職員工進取性,構成了人人參與,齊抓共管的良好態勢。認真落實專人抓安全工作檢查、督促、落實情景,注重工作的每個環節,強化過程管理,結合部
          門實際,制定了“安全目標管理考核辦法”,對部門、班級、教職工實行目標管理,強化職責追究制,做到考核到位,獎懲兌現。
          三、措施到位,狠抓落實
          1、認真開展隱患排查工作
          開學前,安監室組織相關人員對學校進行拉網式安全隱患排查,定期一周一小查、一月一大查的專項檢查和每日防火巡查相結合,對安全隱患的查處有記錄,有報告。發現問題,及時整改,消除安全隱患。配合有關職能部門加強對學校及周邊環境進行專項檢查,就存在的安全隱患,及時與派出所、衛生執法大隊、鎮政府等部門進行聯合整治。動員全校教職工力量齊抓共管,構成合力,使學校及周邊治安環境的凈化,取得了階段性的效果,較過去有明顯好轉。
          2、加強開學安全教育,印發學校編制的《學校安全簡報》,由班主任組織學習。上好安全教育第一課,第一周班主任工作重點就是對學生進行安全教育,全面清查管制器械和排查安全隱患。
          3、召開安全工作例會。每周星期一學校集中對學生進行安全教育,安監室在每周的周日將下周《學校安全簡報》印發到各班,班主任利用周日安全課時間,結合工作要點和本班實際,進行安全教育,提出安全管理要求。星期五午時例會,分管副校長針對工作的薄弱環節和存在的安全隱患,認真分析安全情景,強調安全工作的針對性和實效性。安監室人員每月一次例會,各自總結本質工作,學習上級安全工作文件,布置近期工作。
          4、認真開展“警校共育、創立平安學校”工作。開展了法制教育和道路交通安全教育,集中全體學生進行法律知識和消防安全、道路交通安全、治安安全、衛生安全及如何預防青少年違法犯罪等專題講座,“問題學生”心理健康知識講座及誡勉談話等警示教育。經過系列培訓,增強了師生學校安全、遵紀守法、安全職責意識。
          5、狠抓日常安全管理,加強內部安全保衛工作。保衛人員定點、定職責、定時段巡查,加強重點時段、重點環節、重
          要部位、重要人群的安全保衛。著力營造安全教育氛圍,注重家校結合、社區民警配合對學生進行安全教育。在學校內樓道、過道等顯著的位置制作安全警示標語。嚴格門衛值班和學生宿舍管理,把好入口第一關,嚴格門衛登記準入制度。加強了周末及節假日學生的管理,建立了留校和離校學生登記。
          6、認真開展師生日常安全教育活動,提高師生的自我防范和自救本事。加強了學生飲食衛生安全教育,禁止學生購買“三無”食品、腐爛變質食品以及涼拌食品。學校食堂由專人負責食品衛生安全。加強學生禁毒、防邪教育,嚴禁學生染毒。教育學生崇尚科學、反對邪教、珍愛生命。
          7、細化工作過程。從細處著眼,小處著手,加強安全工作的前瞻性和主動性,變事后的查處為事前進取防范。實行學校行政牽頭,安監室人員、國防教育班學員參與值周工作。完善值周制度,做到課余、星期六(日)無管理空檔。
          8、建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。
          9、落實安全考核。本學期,班級管理100分中安全管理占30分,每一周安監室根據《學校班級安全考核制度》對班主任進行安全考核,將考核結果由德育處匯總,與班主任津貼掛鉤,極大的促進了班主任在班級安全管理的主動性。
          四、存在問題
          1、我校承擔了“9+3”教育,民族學生管理難度大。
          2、學生差異大,學生間突發事件多。
          3、車輛進出學校頻繁,前校門口車輛亂停,無證車輛載客等現象嚴重,存在嚴重的道路交通安全隱患。
          4、學生正處于生理、心理急劇變化的特殊時期,個別學生遇事極易沖動,惹事生非,法制觀念淡薄,守法意識不強,是非辨別本事差。
          5、學校實施封閉式管理,學生管理難度大,無假外出和翻越圍墻現象嚴重。
          6、學校周邊“黑網吧”較多,影響學校學生的課休管理。
          五、下期工作思路
          1、進一步抓好各項安全職責和措施的落實,做到每一項工作都有人管,有人抓,隱患有人查,并及時報告、整改。
          2、進一步做好學校內部安全保衛工作。重點是門衛、學生宿舍、巡邏制度的落實,異常是重要地點、重要環節、重要時段和重要人群的安全保衛工作,確保單位內部穩定。
          3、進一步加強綜合治理,鞏固成果。繼續深入開展“警校共育”活動,加強學校及周邊治安秩序專項治理,讓社會、師生和學生家長滿意。建立長效機制,整治校門口車輛隨意停放等現象。
          4、抓好學校飲食衛生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作,防止校內惡性事件的.發生。
          5、進一步做好未成年人思想道德建設工作,抓好新生入學的安全教育、管理工作。
          6、進一步落實安全管理職責制,完善安全考核機制。
          本期來,學校的安全工作為學校的教育改革和發展創造了安定的環境。實現了全年無安全職責事故,無火災、無交通事故、無治安事件和學生食物中毒事件發生,無個人和群體性上訪,無參與邪教人員等現象。同時,我們將加大工作力度,并堅持清醒的頭腦,始終繃緊“安全無小事、安全工作警鐘長鳴”這根弦,工作克服厭戰情緒,異常是在安全檢查中發現的安全隱患和工作中的薄弱環節,職責到人,按要求、按時限進行整改。繼續堅持行之有效的安全工作管理模式和工作機制,進一步排除隱患、注重防范、嚴格管理、狠抓落實,不斷把我校安全工作向前推進。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結3
          一年來,在校黨委的正確領導和關心支持下,安全工作處以“兩學一做”學習教育為引領,以“三風”整頓為抓手,加強黨員教育學習,強化黨性觀念和服務師生意識,狠抓作風養成,不斷加強隊伍自身素質和本事建設,進取開展以安全教育、安全基礎設施建設、安全隱患排查整改、治安防范為重點的各項安全建設管理。經過不懈努力,師生安全防范意識進一步增強,安全基礎設施得到完善,學校安全環境有明顯改善,有效提升了“平安學校”建設水平,F將20_年工作總結如下:
          一、強化職責機制,層層抓安全工作落實
          按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責,一崗雙責”的原則,借助教育廳推行“學校安全隱患網格化管理系統”東風,進取推進“安全職責制”建設,根據職責分工把安全工作目標和工作重點細化分解,落實到職責單位和職責人。年初,完成學校與44個校屬單位黨政主官分別簽訂了年度《安全、綜治工作職責書》和《消防安全工作職責書》,各單位領導將安全生產、安全管理職責逐級分解,層層訂約立狀,明確職責,加強管理。與校內39個務工經商的單位及個體商戶簽訂了《治安承包職責書》,督促其履行安全生產義務,落實安全生產制度,執行學校管理規定。經過職責制度落實,構成黨委領導分工負責、一級抓一級、層層抓落實、層層負職責的安全工作領導機制。
          二、扎實開展“兩學一做”學習教育,打牢加強安全建設、服務中心任務的思想基礎
          在“兩學一做”學習教育中,支部以“轉變作風樹形象,忠于職守保平安”為目標,把學習教育與推進“平安學校”建設結合起來,與解決師生員工關注安全問題和民生服務結合起來,扎實推進,有序開展。
          按照校黨委學習教育安排,支部制定了學習教育計劃,組織黨員原原本本通讀《黨章》。組織黨員集中收看李保國同志先進事跡報告會,倡導黨員學習先進,立足崗位建功立業;適時組織全體黨員開展專題討論,進一步提升黨員工作作為、工作標準。在開展黨員學習教育的同時,支部注重加強非黨員職工的教育管理,鼓勵號召他們向黨員學習看齊,以昂揚向上的精神風貌,投身到學校爭創“雙一流建設”活動中,一名入黨分子在“兩學一做”學習教育期間,學習刻苦、努力上進,順利加入到黨組織。
          根據校黨委的倡導,支部開展了“戴黨徽、亮身份”活動。強調戴黨徽,是對我們做合格黨員的一種鞭策和激勵;亮身份,就是一種加壓和錘煉。要求黨員在崗位上要佩戴黨徽、亮明身份,從而更好地履行崗位職責、踐行“四零”服務承諾,理解群眾的監督。
          為了做好黨費補交工作,支部結合“做合格黨員”教育,帶領黨員學習《黨章》和中組部、省委組織部有關黨費收繳的資料和文件,深入開展思想發動,強調交納黨費是黨員起碼條件之一,也是應盡義務,此項工作也是衡量黨員黨性、檢驗黨員是否合格的標尺。經過廣泛發動,廣大黨員自覺足額補交了黨費。
          經過“兩學一做”學習教育,支部進取引導廣大黨員自覺加強黨性鍛煉和道德修養,時刻堅持干事創業、開拓進取的精神狀態;加強本職業務工作的檢討,及時查找不足,彌補缺失;加強工作創新和探索,不斷完善學校安全防范工作。
          三、持續推進“三風”整頓活動,不斷加強和改善作風建設
          “三風”整頓是黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動的深化拓寬和內在要求,作風建設事關工作理念、服務意識、作為擔當和工作實效,對做好安全工作至關重要。
          年初以來,支部始終扭住作風建設不放松,使之成為抓工作落實、抓執行力建設的推進劑,不斷總結、持續推進;顒又,我們深入基層進行調研,聽取師生對學校安全工作的意見和提議,尤其是對學校教代會提出的具體問題,召開支部委員會專門團體研究解決方案,明確職責人和整改時限,按計劃逐個整改落實;進取利用工作例會,進行團體自查,找出單位和個人在履行部門職責中存在的作風問題,剖析思想認識和工作理念可能存在或出現的偏差,有針對性地制定切實可行的整改措施;強化首問首接負責制。對師生問到、找到的不管是處內哪個科室辦理的事項,要將他們領到相關辦事點,如辦事人員不在,要幫忙聯系,確定下次辦理時間。對于不是本處辦理的事項,也要告知其辦理該事項的地方,或幫忙其聯系相關辦理單位進行問詢;對科室職責進行修訂,使之更加具體和量化,制作了工作職責牌、工作證、上崗證等證牌,亮身份、明職責,便于群眾監督,進一步規范職工開展安全管理和服務的行為。
          四、強化治安管理,維護學校良好秩序
          (一)打擊違法違紀行為,確保學校安全。堅持夜間巡邏和蹲坑守侯相結合,落實保衛干部帶班巡邏和夜間蹲坑守侯帶班長負責制度。發揮“110”報警服務功能,在打擊違法犯罪活動的同時,進取為師生服務。全年接、處警180余次,制止打架9起,調解矛盾糾紛30余起,處理群眾求助70余起。針對9、10月偷盜案件上升的形勢,在學校內外設置6個流動暗哨蹲坑打現行,先后將自行車盜竊嫌疑犯和手機盜竊嫌疑團伙一舉打掉,還學校一片寧靜的育人環境,得到了現場師生的好評,較好地維護了校內治安秩序。
          (二)進取做好各項大型活動的安全保衛工作。堅持大型集會逐級審批和大型活動安全預案制度,每次大型集會活動保衛處均派出值班干部到現場對安全工作進行督促檢查。全年共承擔大型集會活動警戒任務24場次,出警160余人次,圓滿完成了新生報到、各類考試、招聘就業、文化體育活動以及上級領導、專家來校視察等大型活動的安保工作。
          (三)加強流動人口的管理。針對學;椖慷、施工工地點多面廣等問題,定期召開用工單位領導參加的安全管理工作會議,明確安全管理職責和要求。對校內務工經商人員集中進行法制安全教育,受教育人員達130余人次。清查暫住人員2次,對務工經商人員名單登記造冊,做到“底數清、情景明”。
          四、加強交通設施建設,不斷改善交通安全環境
          隨著教職工私家車、后勤社會化保障用車逐年增多,學校交通安全管理問題日益突出。針對新情景、新問題,我們進取采取措施,確保學校交通安全。一是加強學校交通設施建設。對校內3.4公里主干道路進行畫線分道,在東門人車混行、亂停亂放嚴重的路段設置交通隔離欄160余米,增設限速、禁鳴等交通標志牌30塊。二是加強交通治理,規范交通秩序。對家屬區主干道亂停車進行治理,安排巡邏人員每一天巡查并帖條、登記,與門衛聯動進行教育警告管理,連續記錄三次以上者列入“黑名單”,取銷藍牙卡功能或禁止入校;加大社會車輛進入學校的管控,對于來校進行體育健身的外部車輛,只允許人員進入,車輛停放在校外。
          經過合理規劃和有效管理,學校交通安全隱患得到治理,交通秩序有了明顯好轉。
          五、加強消防安全管理,提升消防安全“四個本事”建設
          (一)進取開展消防安全宣傳教育。為了強化師生員工的消防安全意識,掌握防火滅火技能,提高疏散自救本事,安全處開展了一系列消防知識培訓和宣傳教育活動。聯合市消防支隊特勤三中隊,對20__級4200余名新生進行了消防知識培訓、滅火器械使用,撲救初起火災和應急疏散、解救被困人員三個課目。消防官兵豐富的案例剖析、實戰化的演習場景,較好地調動了學生參與演習培訓的熱情,有效提升了培訓效果;對留學生、施工單位和后勤集團工作人員400余人進行了消防知識培訓及滅火演練;“11.9消防安全宣傳月”期間,制作消防安全宣傳橫幅30條,宣傳彩頁、卡片3000余份,聯合土木學院安全專業師生開展消防安全宣傳。
          (二)加強消防設施的維護管理。對全校14臺消防加壓泵、51個室外消防栓和32個消防水泵接合器進行了2次維修保養,對829個室內消防栓、2400多具滅火器進行了全面檢查。全年更新干粉滅火器404具,購置滅火器箱152個,更換消防水帶12條,新配消防水槍17支,維修消防加壓水泵8臺、消防水箱3個,更換應急照明燈66具、安全通道指示燈箱52具,使學校的消防設施堅持良好狀態。
          六、加強“三防”建設,構建立體防范體系
          (一)加強保衛隊伍建設,努力提升履職本事。針對保衛干部人員少、任務重的實際情景,對崗位進行交叉分工,每名保衛干部作為主管人員承擔一項主要業務工作,同時作為副職參與另外一項業務工作,熟悉業務規范和流程。當主管工作人員不在位時,副職人員能補位該業務工作,既確保了各崗位工作不因人中斷,又培養一專多能復合型人才隊伍,實現了保衛干部的一崗多能。加強與兄弟院校間的業務交流、觀摩。3月、12月,分別組織保衛人員到經貿大學、科技大學、衡水學院等5所高校參觀見學,相互交流工作經驗、探討安全保衛工作經驗做法,提升自身工作實效。在河北省高教保衛學會換屆中,學校被選舉為學會第九屆理事長單位,陳進杰副校長當選為學會理事長,學會秘書處設在學校安全工作處,借助此有利平臺,學校加強了與省兄弟盲校的工作交流和溝通,有效提升了安保人員素質本事,將進一步推進學校安全工作“走出去、請進來和上層次”。
          (二)加強物防裝備建設,做到齊裝滿員。針對社會暴恐形勢復雜嚴峻的局面,落實門衛管理制度,加強對外來人員、車輛的檢查,嚴格登記制度。為有效應對突發暴恐事件,及時配備補充防剌背心、防剌手套、鋼叉、橡膠棍以及辣椒水等防暴恐用品并加強防暴恐演練,努力提升應急處突本事。
          (三)加強技防設施建設管理,堅持良好運行狀態。學校新舊監控系統并存,20__年前建設的老系統設置探頭139個,因安裝時間久,設備、線路嚴重老化,經常出現故障。為保證舊監控系統正常運行,最大限度發揮作用,今年對其進行了徹底排查,強化了日常管理,及時修復出現故障的監控探頭60余次,拆除已不能維修或更換的老舊故障監控探頭38個。針對師生反映的學校監控設施少、不能充分為治安事件供給視頻證據的問題,進取向校領導反映,今年爭取到學校投入18萬余元,新增監控系統1套、視頻攝像頭100個。經過不斷新建、升級監控系統,目前學校監控探頭總數到達382個,初步實現了對學校公共區域重點路段、部位的覆蓋,基本實現了對男生公寓各樓層的全覆蓋,為加強學校治安管理,調查治安案件、打擊犯罪分子供給了有力保障。
          七、進取推進“安全隱患網格化管理系統”應用,不斷加強安全隱患排查整改
          (一)穩步推進“安全隱患網格化管理系統”建設。按照省教育廳《基于全省學校安全隱患臺帳管理系統實施學校安全隱患網格化管理工作的通知》(冀教安[20__]2號)要求,我校結合學校安全管理工作實際,對系統在學校的應用進行了深入分析、調研,制定了嚴密的實施方案。5月份完成了學校安全網格劃分和系統管理員及網格職責人的培訓,6月21日,系統在學校正式投入使用。全校設立了30個二級管理平臺,劃設安全網格371個。目前,各級使用安全隱患網格化管理系統網,加強學校安全隱患排查整改工作正在有序推進,各級利用安全隱患管理系統排查、整改各類安全隱患35處。學校安全管理工作初步實現逐級管理、層層負責,一崗雙責、職責到人,橫向到邊、縱向到底,全員參與、全面覆蓋的目標。
          (二)扎實開展安全隱患排查整改工作。在日常安全工作中,始終把安全隱患的排查與整改工作的首位,在落實“日巡查、周排查、月檢查、季總結”制度的基礎上,開展專項排查治理工作,先后牽頭開展了“安全生產月”、“11.9安全宣傳月”、“冬季學校安全大檢查”等專項安全排查治理和宣傳教育活動。在專項排查治理活動中,對能即時整改的隱患,做到隱患可是夜;對一時難以整改的隱患,采取有效管控措施加以防控,明確職責人,掛帳督辦,限期整改。經過專項排查治理行動,解決了學術交流中心無自動消防系統、交通應急保障中心消防水箱漏水等較難解決的消防安全隱患,及時排查學校存在的各類安全隱患和事故苗頭,學校內外安全環境不斷改善,師生的安全感有了穩步提升。
          八、加強戶籍工作,進取為師生排憂解難
          戶籍辦公室是保衛處服務師生切身利益的窗口,對前來辦理戶籍業務的師生員工,工作人員始終熱情接待,細致耐心解答各類問題。堅持原則性和靈活性相結合,進取與公安部門協調,為師生落戶事宜供給方便。依據戶籍管理政策,對新生戶口遷移相關注意事項,與錄取通知書一并郵寄給新生,避免新生入學后因戶口遷移手續不貼合要求而影響落戶。全年辦理師生員工遷出戶口1430件、遷入470件,辦理身份證506個,為教職工落戶、子女入學等解決疑難問題13人次。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結4
          20xx年,我行安全保衛工作,在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防,加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,透過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務快速發展和建立“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境,F對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下:
          一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎
          今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能演練,收到了較好的效果。
          預案演練,就是對員工進行案例的教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范潛力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次,組織員工各類應急演練40余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的潛力。
          二、加強安全防護設施建設,夯實技防物防基礎
          安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
          1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級,保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。
          2、加強對消防器材的管理,今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具,并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,個性是在施工過程中,為了施工隊能夠按時,按標準完成改造,作為現場實施職責人我們經常去施工現場對施工方案,所用材料進行嚴格審查,嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工,嚴把質量,不能花了錢買下安全隱患,堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象,確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的標準,基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為保護全行員工生命和國家財產,奠定了堅實的基礎,
          3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監控設施管理制度,并每一天進行回放檢查、定期保養,確保了技防設施的正常運行。
          三、加強檢查監督,強化規范管理基礎
          加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發生的最基本的手段。
          1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查,每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。
          2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
          3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高職責制。目前,全行所有網點都設有安全員協助網點職責人進行安全檢查,網點每日進行安全檢查,并作詳細記錄。檢查資料包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
          4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發現了薄弱環節,使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實,有效地避免了案件和事故發生。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結5
          20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下,在總務部及各科室領導的指導幫助下,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。先后開展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實維護了醫院的安全穩定,防止了各類重大案件事故的發生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效;仡櫼荒,主要做好以下幾個方面工作:
          一、治安工作
          1、規范門崗車輛管理,確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通,給救護車進出來不便,是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境,保證醫院的生命綠色通道暢通無阻,8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案,安排專人看守,使醫院門前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉。
          醫院的不斷發展,就醫人員越來越多,車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大,給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌、規范車輛出行等工作。
          2、深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起(較大的6起),患者糾紛52宗。在處理過程中,安保人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能,通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作,平息事態,及時阻止了聚集事件惡化,避免矛盾激化,同時報請公安機關協助,重點是保證醫院各項工作秩序的穩定,保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。
          3、解決突出問題,搞好各項治安整治,狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況,保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控,重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作,加強對院內的值班、巡邏,挑選精干的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊,成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。
          20xx年,共抓獲盜竊嫌疑者11人,追回手機3部,繳獲失竊現金1800元;驅趕在醫院游蕩行騙人員6次;抓獲發布小廣告者,散發虛假醫療信息報紙者83余人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協助處理其它突發事件108次。
          二、消防安全管理
          由于我院屬省消防安全重點單位,為做好消防安全工作,保衛科把此項工作列為日常工作的重點,堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。
          1、提高思想認識,增強防火意識。
          保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓,通過組織全院職工進行消防知識培訓,引導全院職工統一思想,逐步提高員工的防火意識和安全防火意識,6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
          2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。
          8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗,24小時值班。每日對消防系統檢查、維保,每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經;。
          3、加大全院消防隱患的排查整改力度,嚴防各類火災事故的發生。
          保衛科在管領導的帶領下,今年,分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次,重點對全院各病區、鍋爐、配(發)電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查,先后查出大小100處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
          4、消防維保工作得到加強。
          為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態,消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查,對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養,并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器918瓶,新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊,消防門11個;消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為醫院的安全生產經營奠定了基礎。
          三、存在的問題
          在維護醫院的安全和穩定中,保衛科做了大量的工作,但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距,存在的主要問題是:
          1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時好時壞,病區手機等物品被偷時有發生。
          2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓,存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。
          四、20XX年工作計劃
          1、加強醫院安全防范系統,將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示,通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。
          2、繼續加強醫院周邊環境管理,大力整治門前亂停亂放現象,保證救護車輛進出安全有序。
          3、做好醫患糾紛的調處工作,及時妥善處理醫患糾紛,爭取和派出所建立警務工作聯動,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。
          4、加強消防安全管理工作,對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況,認真組織消防知識培訓,年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度,確保年內無重大安全事故發生。2018年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中,取得了一定的成績,
          但也存在很多薄弱環節。我們有信心,在20XX年,規范管理,進一步提高執行力,履行職責,以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發展保駕護航。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結6
          一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵;鶎鱼y行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想,這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付,流于形式,事故會層出不窮,隱患比比皆是。因此,作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解,要經常對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開專門會議,深入分析當前的社會治安形勢,認真學習相關的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育,加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。構成“一把手”親自抓,分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標職責制》的'要求,將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。
          二、以人為本,提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基矗人是生產力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質,增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要職責。一是讓員工牢固樹立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無關的錯誤認識,把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育,透過知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育,引導大家樹立正確的世界觀和人生觀,自覺增強“免疫力”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
          三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明,只有用心主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面,掌握安全保衛工作的主動權。2004年,省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標,這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施,沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛部門就會淪為滅火隊,永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中必須要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動管理為主動管理。同時,提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無關的錯誤認識,把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來,把安全防范化作每個員工的自覺行動。
          四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案狀況來分析,外部侵害案件逐漸降低,內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種狀況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加,技術防范手段不斷提高,使不法分子無從下手。那么,內部作案增加的原因出在哪兒呢每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢我想:主要問題出在檢查不到位。主要表此刻檢查走馬觀花,敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查方法老套,沒有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。另外,雷聲大,雨點小,往往是重造勢,輕資料;重紙上制度建設,輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,在看文字的同時,注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改,透過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全職責追究機制,把職責追究落到實處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規者嚴厲警示。不搞手下留情,下不為例。
       
          2021年銀行安全保衛工作總結7
          校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。本年度,我校在教育局的領導下,以確保校園安全為目的,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作,F將我具體工作總結如下:
          一、重視措施有力
          為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長親自抓,分管領導具體抓,班主任具體分工負責組織實施。
          二、制度保證措施到位
          1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室及教職工的年度目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
          2、制度安全穩定工作包聯責任制和安全研判制度。
          3、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。
          4、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、防汛安全管理、體育器材設施檢查、健康體檢等規章制度。
          5、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立安全領導小組,制定了意外事故處置預案制度,如流行病預案制度、緊急疏散預案制度、學校重大安全事故應急預案等。
          三、齊抓共管群防群治
          學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作,做好學校安全保衛工作。
          1、加強門衛“第一關”管理。
          對出入人員及車輛實行嚴格登記,每天放學時,由門衛在校門口進行執勤,對各班路隊及門口情況督查監管。
          2、配齊配足安保器材。
          學校配備了弧叉、橡膠棒、辣椒水、伸縮警棍等。
          四、加強教育,促進自護
          要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、傳染病預防等的安全教育。
          1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以校園安全為主題,組織教職工學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大排查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。開學初,我們對全校進行了大規模安全隱患排查,對存在的安全隱患進行登記并要求及時解決整改,而且還建立了每月的安全隱患排查和整改臺賬,期末再進行一次安全隱患大排查,力求做到萬無一失。
          2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、校會、各學科教學等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。
          3、認真開展網絡安全知識競賽活動。為貫徹落實上級文件精神,我校領導高度重視,對活動進行了周密部署,師生、家長積極參與,通過幾月的訓練、競賽,取得了比較好的成。
          五、存在的主要問題和下步的打算
          我校在安全保衛方面做了大量的工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度還是很大,校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
          1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中留守孩子越來越多,學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
          2、交通安全存在隱患。我校門口在公路拐彎處,來往車輛較多,放學時,校門口擁擠不堪。周五還有學生乘坐三無車輛。

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